Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.
行业： 企业管理; 商务服务
主动选择离职，员工在特定一段时间内离开组织且不要薪水。
组织针对未来奋斗的目标所做的书面宣言。
主要职能的组织结构分为部门，每个都有它自己的结构。
所有管理活动都由一个集中式的管理人员 ； 分层管理风格通常开发强官僚控制组织的所有活动。
经验丰富的员工和一个新员工，旨在使新员工迅速，吸收本组织的规范和有没有人转到之间的关系。
对未来的雇员为特定角色，包括教育、 技能和经验要求。
HR 人员的工作描述为写作准备进行的研究。
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