Ang itinuturing na layunin ng mga kumpanya. Sa pagsasanay, ang mga negosyante ay madalas na nangangalakal upang magkaroon ng mas maraming tubo sa lalong madaling panahon laban sa iba pang mga layunin, tulad ng imperyong gusali ng negosyo, upang maging tanyag na may mga tauhan at nasisiyahan sa buhay. Ang umuunlad na katanyagan sa nakaraang taon sa pagbabayad ng mga tagapangasiwa na may bahagi sa kanilang kumpanya ay maaaring magbawas sa lumitaw na gastusin ng ahensiya dahil sil ay ang mga upahang kamay ng mga kasosyo, na mas ipinagpapatuloy nila ang pagpapalago ng tubo.