行业： 劳动
有参考周，期间没有就业的人 16 岁及以上年龄了可用于工作，除了临时生病，并提出了具体的努力，找到某个时候 4 周终了期间参考周就业。被归类为失业人士的工作需要不看那些等着将其召回从中他们已经下岗了一份工作的人。 ...
的努力，通常由一个联盟，员工导致工作效率降低，使压力后管理组织。普遍放缓用作罢工的替代和被视为中断更少。
收集的数据的受访者拨打免费电话，和他们使用输入数据的按键输入电话的自动化的方法。
平均工资 ；职业平均工资估计通过求和在某个职业中的所有雇员的工资和工资总额然后除以员工数目，计算。
投入的分派到两个或更多的经济体，利用的差异的比较优势，并通过专业化，提高生产的经济体。请注意在贸易条件的变化应导致所有国内生产来更改 （即，重新分配所有的输入），而不是只是进口。 ...
按百分比计算，表示时间到另一个点的时间在某些变量中从一个给定的点变化的一种方式。例如，假设输出增加 10%，从第一年 (1987 年)，到随后一年 （1988 年）。1987 年在此示例中的基年索引将会是 100。0，而 1988 年指数将 110。0.相反的如果输出了 1988 年下降 10%，1988年索引值将是 ...
一种类型的计划下提供雇员可允许应纳税的好处，其中包括现金和免税的好处，如生活和健康保险、 休假、 退休计划和幼儿之间进行选择的内部收入代码节 125。虽然一个共同的核心利益的可能需要，雇员可以确定他或她剩下的好处美元的方式分配给每种类型的好处从由雇主承诺的总金额。 ...
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