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企业管理

Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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企业管理的贡献者

企业管理 > 人力资源

行为能力

商务服务; 人力资源

雇员的行为是测量和评价雇员对团队和/或组织成功所表现的行为是否为工作分析/能力分析中确定的行为的对象。

品牌

商务服务; 人力资源

通过为一个组织的产品、过程或服务赋予名称、短语或其他标记,将其与另一个组织的产品、过程或服务区分开。

组织替换表

商务服务; 人力资源

以可视表格的形式汇总每个工作或每个系列工作的在职员工数、每个工作当前空缺数和预计的未来空缺数。请参阅继任规划。

战略规划

商务服务; 人力资源

确定组织的长期目的和目标,然后确定实现这些目的和指标的最佳做法的过程。

无理解雇

商务服务; 人力资源

雇佣关系管理局或就业法庭认为终止雇员的雇佣协议的行为不合理。

工资曲线

商务服务; 人力资源

表现按工作评估过程中每个工作的排名在薪酬等级内每个工作当前获得的工资水平。

工资浮动

商务服务; 人力资源

集体协议工资水平与实际支付工资之间的差额。工资水平地区差异的证据。