一名负责协调政府程序处理影响工作绩效的雇员在私营和公共部门的工作力量的酒精和药物滥用问题的预防和治疗的专业人员。的职责包括：

• 研究组成的工业和商业社区和国家机构，以确定方法促进信息关于酒精和药物的滥用行政人员和管理员在行业和政府的预防和治疗程序。
• Confers 与管理人员，解释目的和雇员援助计划的好处，并尝试在机构、 组织和机构中建立的程序。
• 与进行协商代表的区域服务供应商 （在卫生保健、 心理咨询、 和其他特殊服务的专业人员） 制定参与预防和治疗计划。
• 指示人员在认识和识别员工的问题、 谈到社会领域服务提供商、 雇员和维持与程序有关的活动的记录的方法。
• 与管理和管理员的参与组织和区域服务供应商，评估程序的进展并确定行政方面的问题进行磋商。
• 实现纠正行动计划解决的问题。
• 开发培训材料，用于参加组织和区域服务提供商。
• 准备文章的报纸和其他媒体，解释程序的目的。
• 讲座，并参加讲习班、 电台和电视采访、 社区会议、 和其他组织的职能，促进接受和支持的程序。
• 准备授予的建议和报告提交给部门主管。