Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.
行业： 企业管理; 商务服务
通过视频和音频会议、计算机、网络应用程序或其他托媒体通信为教师或其他位置提供教育或教学课程的过程。
人的一个基本特点，个人建立自我形象或承担社会职责的动因、特质和技能，或者一个知识体系。
“员工是竞争优势的来源”。组织中的其他系统可以复制，但组织中的员工无法复制。
组织慎重地预期变更并对其的引进、实施和后果进行管理。
《2004 年犯罪记录（清白历史）法案》规定了清除个人犯罪历史的机制，如果个人满足相关的条件标准，即可在大多数情况下限制个人定罪的影响（受第19节规定的某些例外限制）。 ...
雇主与工会就劳动合同进行谈判的过程。
能力薪酬是一种薪酬制度，通过员工所具有技能的深度、广度和类型及其在工作中的应用情况为员工提供薪酬。也称为技能和知识薪酬。
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