Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.
行业： 企业管理; 商务服务
尝试以以工作行为和绩效形式解释人们产生动机的方式。
一种用于评估个人人格类型的心理测验。
CEO、经理或主管等拥有职权的个人对其亲属表现出的偏袒。
观察员工完成各自工作或任务的过程，用于收集与特定工作或任务有关的数据。
职业健康安全 - 与职员工作健康和安全有关的法律。
用于以重要信息（例如特定问题的原因）的顺序排列的柱形图，以确定流程改善措施。
一种由其同事对该员工进行评价的绩效考核策略，该员工有足够的机会考察个人工作绩效。
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