Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.
行业： 企业管理; 商务服务
可实际触摸到或拥有的奖励（即礼品券、商品形式的礼物或储蓄券）。
说明由自愿或非自愿辞职引起的劳动力变化。
协商好的一定报酬，通常不包含在员工年薪中。通常用于替代调薪。
员工向不止一个经理或主管汇报的组织架构。
专家在劳动争议中干预的过程。依据的法律为 2000 年雇用关系法。
政府设定的最低收入水平。
某人从事特殊工作以及为特殊组织工作的原因。受各种与某人工作方式有关的理论制约。
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