Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.
行业： 企业管理; 商务服务
一种评估人力资源管理有效性的方法。可以由内部或人力资源审计系统完成。
属于某个联盟的权利。受 1993 年颁布的人权法保护。
将大量较窄的薪酬等级合并为较少较宽的宽带薪酬范围的工资结构。
一少部分固定工，例如策划师、规划师。
用于说明组织从事何种行业以及服务哪些客户。
一种成为其行业中成本最低生产者的策略。
一种失业形式，在经济萧条时会上升而在经济繁荣时会下降。现在，用于反映承受经济过度繁荣的能力。
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