Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.
行业： 企业管理; 商务服务
一项心理测验，试图衡量一个人的工作满意度和（不满意度）。由著名压力专家卡里 库珀和他的助手于1987年发明。
基本薪金以外的奖励。范例包括从伙食和旅行补贴到养老金、假期和病假福利。
有关人力资源管理的所有方面和功能，涵盖从招聘到退休的找个过程，包括聘用、选择、培训、安置、晋升和福利等。
一种人事管理技术，使用到他或她的所有平等地位同事的看法。与360 °评价比较。
一种人事管理技术，使用到他或她的所有上级以及平等地位同事的看法。与180°评价比较。
一个机构中的所有工作人员。
扩展工作内容，包括新的责任，通常需要培训和获得新技能。
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